1.西北农林科技大学经济管理学院2.中国信息通信研究院政策与经济研究所
摘要：实现农村劳动力高质量充分就业是扎实推进共同富裕的重要基础。劳务品牌作为践行“投资于人”理念的具象化载体,在促进农村劳动力高质量充分就业方面成效显著,但其作用机理尚缺乏系统性理论阐释。本文将劳务品牌作为促进农村劳动力高质量充分就业的切入点,构建劳务品牌促进农村劳动力高质量充分就业的理论分析框架,并以“紫阳修脚师”为例,揭示劳务品牌促进农村劳动力高质量充分就业的作用机制与支撑条件。研究发现:劳务品牌通过人力资本差异化效应与职业技能专业化效应促进农村劳动力充分就业,通过劳务协作组织化效应与劳动关系契约化效应促进农村劳动力稳定就业,通过身份标签重构化效应与价值创造长效化效应促进农村劳动力体面就业,进而共同促进农村劳动力高质量充分就业。技能培训、组织协同和信用建设,既是劳务品牌促进农村劳动力高质量充分就业的支撑条件,也是进一步提升其促进效能的关键着力点。
关键词：劳务品牌;农村劳动力;高质量充分就业;稳定就业;体面就业;
基金资助：国家自然科学基金青年项目“劳务品牌赋能农村劳动力高质量就业的理论机制与优化路径研究”(编号:72403199)； 教育部人文社会科学研究青年基金项目“劳务品牌赋能农村劳动力就业增收的动力机制与优化路径研究”(编号:24YJC790089)； 陕西省社会科学基金项目“劳务品牌赋能陕西农村劳动力就业增收的机制与路径研究”(编号:2024D006)；
DOI：10.20077/j.cnki.11-1262/f.2026.04.006
专辑：社会科学Ⅱ辑;经济与管理科学
专题：人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;农业经济
分类号：F249.2;F323.6
