1.西南大学经济管理学院2.重庆大学公共管理学院
摘要：以县域为重要载体的新型城镇化战略，对于推进农业转移人口市民化具有重要意义，但鲜有文献从性别视角探讨其政策效果及异质性特征。本文以Ravenstein(1885)的“性别迁移法则”为基础，综合2012—2018年中国流动人口动态监测调查数据、高德地图的距离数据以及百度地图的幼儿园分布等数据，采用准自然实验方法，评估了县域新型城镇化对女性农业转移人口就业的影响。本文发现：相较于跨省和跨市转移，试点政策显著促进了就近跨县的女性农业转移人口就业，且流动范围越近，就业促进效果越显著；从劳动供给端看，试点政策推动了以儿童照管为代表的县域公共服务的增长，减轻了女性的子女照料负担，从而促进了女性就业；从劳动需求端看，试点政策促进了以服务业为主的县域产业发展，为女性创造了更多的就业机会。进一步研究发现，外来女性劳动力就业导致本地低技能女性劳动力就业概率下降，但也通过互补效应促进本地高技能女性劳动力就业。本研究从女性就业角度为近年来方兴未艾的人口就近城镇化现象提供了新解释，并为更好实现“投资于人”的发展目标提供了性别维度的政策参考。
关键词：县域新型城镇化;女性;交错双重差分;农业转移人口;就近城镇化;
基金资助：国家社会科学基金重大项目（25&ZD263）； 西南大学创新研究2035先导计划（SWUPilot Plan026）的资助；
专辑：经济与管理科学;社会科学Ⅱ辑
专题：人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;农业经济
分类号：F299.21;F323.6;F249.2
