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社交能力与农民工工资性收入

编辑:浙江大学中国农村发展研究院 作者: 陈博欧1,2张锦华1,2 时间:2021-11-03 访问次数:54

1. 上海财经大学财经研究所2. 上海财经大学三农研究院

摘要:如何进一步提高农民工工资性收入一直是社会各界广泛关注的话题,在探索过程中,教育、职业培训、户籍制度等因素的影响已经得到了充分的探讨,而较少有研究关注社交能力对农民工工资性收入的影响及作用机制。文章基于20102014年中国家庭追踪调查数据(CFPS,从语言表达和人际关系处理两个维度构建了社交能力综合指标,重点探讨了社交能力对农民工工资性收入的影响。研究结果表明:社交能力对农民工工资性收入存在显著的正向影响,并且在两个子维度指标的影响上存在明显的性别和代际差异。其次,社交能力对农民工工资性收入的影响存在显著的"迁移效应",迁移距离越远,社交能力的影响则越弱。此外,随着工资收入的增加,社交能力对工资性收入的影响则越显著。在影响机制方面,社交能力主要通过社会资本效应、职业发展效应、劳动合同效应和信息优势效应四个渠道影响农民工的工资性收入。文章聚焦于社交能力,为进一步提升农民工工资性收入提供了新的思路。同时,研究提出并检验了社交能力回报的迁移效应、劳动合同效应以及信息优势效应,对相关领域的研究进行了一定程度的补充与拓展。 

关键词:

社交能力;农民工;工资性收入;迁移效应;

基金资助:

国家自然科学基金面上项目(72173080,71773068,71873082); 上海财经大学2020年研究生创新基金项目(CXJJ-2020-304;上海财经大学2020年千村调查博士生研究项目(QCDC-2020-10);

  • DOI

10.16538/j.cnki.jfe.20210813.402

  • 专辑:

经济与管理科学; 社会科学

  • 专题:

社会学及统计学; 人才学与劳动科学; 宏观经济管理与可持续发展; 农业经济

  • 分类号:

F323.6;F249.24;C912.3

《财经研究》202111