摘要：进入新世纪后,农民工群体经历了代际转换,新生代农民工已经成为当下中国产业工人的重要组成部分。基于东南沿海地区农民工的"用工荒"与"求职难"现象并存之问题,围绕农民工就业质量问题研究在理论和实践层面具有一定的意义。本文基于人力资本与社会资本的视角,以国家统计局1061份上海农民工调查数据为例,重点对农民工就业质量的影响因素与代际差异进行探讨,同时对代际差异的可比性也做出了进一步讨论。结果表明,新生代农民工就业质量、人力资本与社会资本的部分指标都显著优于老一代农民工;从影响因素来看,高等职教或专科以上教育显著影响老一代农民工,但对新生代农民工影响不显著,职业或技术证书优势凸显。基于结果,本文进而提出提高农民工就业质量的若干政策建议。
专辑：
经济与管理; 教育与社会科学综合
专题：
人才学与劳动科学; 宏观经济管理与可持续发展; 农业经济
《中国软科学》2020年12期
