1月23日、24日，杭州电视台综合频道《我们圆桌会》栏目播出《如何让“在杭过年”更暖心》上下两期节目，节目邀请浙江大学中国农村发展研究院史新杰研究员参与节目讨论，史老师就外来务工人员留杭过年相关政策中的相关问题和与会嘉宾进行了热烈讨论。

      节目背景：自1月17日以来，杭州市相关部门陆续出台一系列暖心政策，鼓励外来务工人员留杭安全过好春节，其中包括在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的在杭过年人员将获得“在杭大礼包”等一系列举措。为此，相关职能部门、人大代表、政协委员、专家学者、评论员、社区和企业代表、在杭外来务工人员代表等就这些惠民政策如何落地、如何更好地惠及各个层面外来务工人员等问题进行了讨论。

      首先，杭州市发改委、总工会、农业农村局、市建委、经济和信息化局、人力资源和社会保障局等相关职能部门负责人就陆续出台的“留八条（《鼓励留杭过春节八条实施意见》）”、“暖九条”以及“十送关爱（《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》）”等举措进行了深入解读。

史新杰研究员作为学者代表进行了发言，他认为我们国家的农民工数量是非常大的一个数字。这个涉及外来务工人员的政策里面涉及到的方面非常多，吃穿住行各个方面其实都有。如果我们最后能够执行到位、贯彻到位的话，对于很多留下来过年的人会是非常大的帮助。其中有些问题值得探讨，比如说怎么去精准识别这个政策受惠的人群，我们有没有关注到一些比较弱势的群体，比如收入比较低的群体，这种关注可能更能彰显杭州的包容性和人文情怀。

      其他的专家学者、社区工作者、企业代表和外来务工人员代表等对这些暖心政策的实施给予了很大的肯定，并针对政策设计初衷、政策实施和执行过程中可能会存在的问题等进行了探讨。其中对于领取“1000元红包”所需要满足的户籍、社保等问题大家进行了激烈的讨论，相关职能部门也对此进行了一一解答。

      史新杰研究员针对这个问题重申了关注在杭务工低收入群体的重要性。这部分群体比如说外卖小哥、保洁员工等为杭州经济社会发展和疫情防控做出了非常大的贡献，但他们可能由于社保等原因拿不到这个福利。这个政策本身的初衷是非常好的，是想让留在杭州过年的并且最有需要的那些人得到最大的一个温暖，但在政策执行过程中需要关注公平性问题，这方面的考量还是非常重要的。面对这次疫情防控的需要，全社会可能需要有一个共识，其实这是我们每一个人的责任，对个人来讲留下来过年可能是一个贡献，而对杭州或者整个社会来讲，鼓励部分人留下过年也是为了降低疫情反弹的风险，避免可能出现的劳动力短缺问题。我们国家在疫情之后经济恢复地这么快，也与这种共识是离不开的。如果社会各方都多一些理解和包容，整个过程都会更加顺畅一些。

视频地址：

如何让“在杭过年”更暖心（上）——我们圆桌会(21-01-23)

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如何让“在杭过年”更暖心（下）——我们圆桌会(21-01-24)

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