摘要：农民工技能培训不足是造成当前农民工就业市场中劳动力供需结构性矛盾的根本原因,为了深层次剖析农民工技能培训为何不足,我们通过构建并分析"农民工技能提升转型的理性决策均衡模型",提出了"农民工主动性技能提升转型的决策定理",并依据在上海、兰州和成都三地获取的604份有效问卷对决策定理进行了实证检验,结果发现定理的内容在实践中都能获得较高程度的证实。从数理模型和实证分析的具体过程来看,农民工务工过程中行为决策的直接动力只来自于预期工作岗位的有效获取,以及刚性的工资收入贴现偏好,他们缺乏基本的主动性参加培训的基础动力,因此,我们建议政府相关管理部门能够在农民工务工岗位获取的环节建立起政府和企业关于农民工技能培训的"委托-代理"机制,以刺激农民工形成"事实性"的培训经历,以此实现农民工技能提升转型适应经济产业结构升级需要的目标。
专辑：
经济与管理科学
专题：
农业经济
《中国软科学》2020年3期
