【作者】 黄德林； 陈永杰； 【Author】 HUANG De-lin;CHEN Yong-jie;Shool of Public Administration,China University of Geosciences;Shool of Public Affairs,Zhejiang University;【机构】 中国地质大学(武汉)公共管理学院； 浙江大学公共管理学院； 【摘要】 在对农民工实证调查的基础上,运用二值Logistic回归模型和入户调查数据分析了不同农民工对职业技能培训的意愿,并对其影响因素进行理论探讨和实证检验。结果发现,年龄、教育程度、工作年限、工资水平、耕地数量对职业技能培训意愿的影响较为显著,性别和职业类型与农民工职业技能培训的意愿没有显著关系。从影响方向看,教育程度、工资水平与农民工职业技能培训意愿正相关,年龄、工作年限、耕地数量与农民工培训意愿负相关;从影响程度看,工资水平是影响农民工职业技能培训意愿的最主要因素,其余依次为教育程度、年龄、工作年限和耕地数量。总体来看农民工对"加强职业技能培训"这一政策较为认同。未来应注重整合政府、市场(企业)、社会的三方资源,建立政府—市场(企业)—社会三位一体的联动机制,推动职业技能培训体系健康发展。 更多还原【关键词】 职业技能培训； 培训意愿； Logistic模型； 农民工；
