【作者】 王淅勤； 陈瑶； 罗彬； 【机构】 华中农业大学湖北农村发展研究中心； 【摘要】 中小制造企业中农民工从业不稳定是导致企业用工荒的因素之一,本文将稳定性的度量分为两个维度:心理预期与行为选择,揭示了其换工决策的理性程度。通过实证调查和访谈材料的分析,本文认为从业稳定对于成长为一个技工十分必要,而技工的从业稳定性略强于普工,两工的择业观念也存在差异,技工更看重未来发展,普工更重视工资待遇,企业的规模、劳动管理规范程度对普工和技工从业稳定性均有显著影响。 更多还原【关键词】 中小制造业； 农民工； 劳动技能； 稳定性； 【文内图片】用工荒分析稳定性二维交叉度量【基金】 2010年教育部人文社科规划项目“农村中小企业支持政策的绩效评估与过程偏差”的阶段性成果(编号:10YJA630156)
