【作者】 何明洁； 【Author】 HE Ming-jie(School of Public Administration,Sichuan University,Chengdu 610064)【机构】 四川大学公共管理学院； 【摘要】 将横向实地调查资料和纵向流动史案例结合考量,开拓认同感研究的新途径。将新生代农民工的认同感分为自我认同、职业认同和社会认同三种类型,发现职业认同是沟通自我认同和社会认同的桥梁。若新生代农民工能尽早建立职业发展规划,顺利生成职业认同,则有助于其个体成长,完成社会成人。而目前新生代农民工普遍缺乏职业认同,使其自我认同与社会认同不能同步发展,阻碍了他们适应并融入城市的进程。 更多还原【关键词】 新生代农民工； 认同感； 劳动经历； 职业认同； 【文内图片】【基金】 教育部人文社会科学研究项目青年基金项目(08JC840012
