【英文篇名】 Study on Hubei New Generation Migrant Worker s Problem:by the View of Work-Family Conflict and its Influence on Work Performance 【作者中文名】 刘雪梅; 【作者英文名】 LIU Xuemei; 【作者单位】 中南财经政法大学工商管理学院; 【文献出处】 农业经济问题, Issues in Agricultural Economy, 编辑部邮箱 2012年 07期 期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊 【关键词】 新生代农民工; 工作家庭冲突; 工作绩效; 组织支持; 【摘要】 新生代农民工的工作家庭冲突问题是这一群体在逐渐发展事业和建立家庭的过程中面临的一个重要的社会问题。本文从角色冲突与补偿理论的视角出发,运用实证研究和文献研究的方法,对比第一代农民工性格特征的差异之处,揭示不同工作与生活状态下的湖北新生代农民工工作家庭冲突的特点,具体展现其冲突的产生对工作绩效的影响机制,为企业对新生代农民工进行有针对性的管理提供可参考性的对策和机制,为企业的和谐关系建立以及员工的职业发展另辟一条蹊径。 【英文摘要】 New generation migrant worker s work and family conflict problem is an important social issue during the process of developing the career and building families.From the perspective of the role conflict and compensation,the paper used the empirical study and literature research methodology,compared Hubei new generation to the first generation of migrant workers and find the personality traits differences between them.So as to reveal the workers family conflict s characteristics of generation of migrant worke... 【基金】 湖北省社会科学基金项目“十二五”规划资助课题“湖北新生代农民工问题研究”的阶段性成果之一;; 中央高校基本科研业务费专项资金资助(编号:2012068)