【英文篇名】 Wage Differentials between Public and Non-public Sector Based on Quantile Regression 【作者中文名】 姜励卿; 钱文荣; 【作者英文名】 Jiang Liqing & Qian Wenrong; 【作者单位】 浙江大学管理学院; 浙江财经学院经济与国际贸易学院; 浙江大学中国农村发展研究院; 【文献出处】 统计研究, Statistical Research, 编辑部邮箱 2012年 01期 期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊 【关键词】 公共部门; 非公共部门; 工资差异; 工具变量分位数回归; 【英文关键词】 Public Sector; Non-public Sector; Wage Differentials; Instrumental Quantile Regression; 【摘要】 本文基于浙江省城镇就业人员的微观调查数据,在考虑了部门选择的内生性后,利用工具变量分位数回归方法研究了公共部门与非公共部门间的工资差异。研究结果表明,未考虑部门选择的内生性会低估公共部门和非公共部门间的工资差异。同时,我们还发现公共部门的工资显著高于非公共部门,在各个分位数上,超出的比例大致分布在30.1%至10.7%之间。但随着分位数的提高,两部门间的工资差距呈现递减的趋势。 【英文摘要】 Based on the micro data from urban employed persons survey in Zhejiang province,this paper explores the wage differential between the public and non-public sector using the methods of Instrumental Quantile Regression Model(IVQR).The results assuming exogenous sector choice give a negative public sector wage premium.Correcting for endogenous sector choice,the results of IVQR show that wages in the public sector are 30.1%-10.7% higher than that in the non-public sector and the wage differential declines monot... 【基金】 国家社科基金重大项目“‘十二五’时期调整城乡结构和推进城镇化研究”(10ZD&008);; 国家自然科学基金“跨区域流动农民工市民化过程中地方政府之间的合作行为与机制研究”(71073137)资助;; 浙江省社科重点研究基地“劳动保障与公共政策研究中心”课题,课题名称:歧视与农民工低收入问题的实证研究,项目编号:07JDLB003Z