浙大发社科〔2009〕1号

各学部、学院（系），各部门，各校区管委会，直属各单位：

现将《浙江大学人文社会科学研究奖励办法（2009年4月修订）》印发给你们，请遵照执行。

二○○九年五月九日

浙江大学人文社会科学研究奖励办法

（2009年4月修订）

第一条  为充分调动全校师生的科研积极性，进一步增强创新意识，多出高质量的优秀成果，鼓励多学科、跨学科和交叉学科研究及团队合作研究，争取更多的国家、省部级重大科研项目，特制定本办法。

第二条  奖励项目及标准

（一）获奖成果类

1．对获得国家社会科学基金项目优秀成果一、二、三等奖的，分别奖励20万元、10万元、5万元。

2．对获得高等学校科学研究优秀成果（人文社会科学）一、二、三等奖的，分别奖励10万元、5万元、2万元。

3．对获得省哲学社会科学优秀成果一、二等奖的，分别奖励2万元、1万元。

4．对获得其他奖项的，按以下办法予以奖励：

全国教育科学优秀成果奖对应于省级奖；中宣部“五个一工程”奖相当于省级一等奖；全国青年社会科学成果奖优秀奖相当于省级二等奖；其他中央部级奖对应于省级奖。

    获国家奖励管理部门认可的以社会力量设立的社科奖，如王力、孙冶方、金岳霖、吴玉章、胡绳、安子介、钱端升等著名民间奖，对应省级奖，无等级的按省级一等奖对待。

（二）发表论文类

1. 被SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文引文索引）全文收录的，奖励0.5万元；以书评、学术资料等形式收录的，奖励0.2万元；以会议文摘、更正等形式收录的不予奖励。

2. 被CPCI-SSH（人文社科国际会议论文引文索引）全文收录的，奖励0.1万元。 

3. 在《中国社会科学》发表论文的，奖励0.5万元。

4. 被《新华文摘》全文转载的，奖励0.2万元 。

5. 在其他国内权威期刊上发表论文的，奖励0.15万元。

6. 在《求是》、《人民日报》理论版、《光明日报》理论版发表文章的，奖励0.1万元。

以上论文不重复奖励，符合两种或以上奖励标准的，择其最高奖金额度予以奖励。

（三）应用与采纳成果类（应获主要领导的肯定性批示或有关部门的正式应用与采纳证明文件。）

1. 获国家级应用与采纳的，奖励0.2万元。

2. 获省、部级应用与采纳的，奖励0.1万元。

3. 被全国哲学社会科学规划办公室鉴定为“优秀”等级的项目成果，或被推荐刊载于《全国哲学社会科学规划项目成果要报》的成果，奖励 0.5万元。

（四）重大科研项目类

1.     获得国家社科基金重大招标项目的，奖励4万元。

2. 获得国家社科基金重点项目的，奖励1万元。

3. 获得教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目的，奖励3万元。

（五）科研管理类
       获得国家、省部和学校科研管理先进集体和个人荣誉称号，分别给予以下奖励:

1.       获得国家级社科管理先进集体的，奖励 2万元。

2.       获得国家级社科管理先进个人的，奖励0.8万元。

3.       获得省、部级社科管理先进集体的，奖励1万元。

4.       获得省、部级社科管理先进个人的，奖励0.5万元。

5.       获得学校社科管理先进集体的，奖励0.5万元。

6.       获得学校社科管理先进个人的，奖励0.3万元。

第三条  对于第一获奖单位非浙江大学的国家级和教育部奖项，学校按获奖单位排序以50％的比例递减给予现金奖励；对于第一完成单位非浙江大学的被SSCI、A&HCI收录的论文，通讯作者按第一作者同等奖励，第二作者指除第一作者和通讯作者以外的首位作者。

第四条  学校对拟奖励项目予以公示，公示期为一个月。如对拟奖励项目有异议的，应在公示期内向社会科学研究院提出。

第五条  如奖励项目发生知识产权纠纷，或发现有违学术道德规范的，学校有权收回授予该奖励项目的荣誉和奖金。

第六条  本办法自公布之日起施行，由社会科学研究院负责解释。

主题词：人文社科  奖励  通知