【作者】 黄志岭； 【Author】 HUANG Zhiling;【机构】 浙江财经大学财政与公共管理学院； 【摘要】 本文采用2013年CGSS数据中的农民样本,使用Probit模型探究农民自我雇佣行为的影响因素及其特征。研究发现,农民群体存在较高的自我雇佣率,高达27.14%;不同就业类型之间的个体特征差异较小,主要差异体现在社会网络和家庭特征上,表明信息、资金约束是农民从事自我雇佣的主要障碍;农民自我雇佣具有较高的收入,这对于提高农民收入、增加农村就业以及缓解贫困具有积极作用;但与农民工和城镇居民相比,农民自我雇佣群体在收入和规模上还存在较大差距。 更多还原【关键词】 农民； 自我雇佣； 收入； 社会网络； 决策因素； 【文内图片】【基金】 国家哲学社会科学基金青年项目(编号:15CJY021);国家哲学社会科学基金重大招标课题(编号:11&ZD013);浙江省社科规划课题(编号:14NDJC098YB);国家自然科学基金项目(编号:71173186);教育部人文社会科学研究青年项目(编号:14YJC790165);浙江财经大学公共管理一级学科资助;浙江大学劳动保障与社会政策研究中心资助【所属期刊栏目】 其他 （2016年01期）