【作者】 刘唐宇； 袁罗丹； 【机构】 福建农林大学管理学院； 贵州财经大学经济史研究所； 【摘要】 就业是民生之本。农民工问题的核心是农民工就业问题，农民工就业问题的实质是就业歧视。消除就业歧视、实现平等就业是“推动实现更高质量就业”的题中应有之义。进入21世纪以来，我国农民工政策已经趋向相对公平，但是农民工就业歧视问题至今依然没有得到有效解决。我国农民工在就业准入、从事行业、劳动工资、居住条件、工作环境、工作时间、社会保障和职业发展方面遭遇到了歧视性对待。农民工就业歧视产生的原因主要在用人单位、政府和社会三个方面。要消除农民工就业歧视，用人单位必须转变对农民工的歧视观念，规范劳动用工管理制度。政府需要建立健全农民工信息服务平台，完善农民工就业服务体系;加强劳动保障监察，发挥企业工会职能;建立和完善相关法律法规，加大行政执法力度;逐步改革户籍制度，健全社会保障制度。社会各界共同努力，逐步消除社会歧视 更多还原【关键词】 农民工； 就业歧视； 就业政策； 就业法规； 平等就业； 【文内图片】【基金】 全国教育科学规划教育部重点课题(DJA130340)