【作者中文名】 丁守海; 【作者单位】 中国人民大学农业与农村发展学院; 【文献出处】 中国农村观察, China Rural Survey, 编辑部邮箱 2009年 04期 期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 CJFD收录刊 【关键词】 最低工资标准; 农民工; 离职率; 影响; 【摘要】 本文利用Stiglitz-Salop的离职模型分析发现,当提高最低工资标准时,如果监管严格,离职率会随工资上升而下降;如果监管乏力,则会出现离职率随工资上涨而上升的"悖论"。利用北京市827名农民工的调查数据,本文通过建立农民工离职的Logit模型和多元Logit模型验证了上述结论。由于最低工资制度缺乏严格的监管基础,要化解提高最低工资标准后出现的农民工离职率猛增问题,就不能单纯依赖于加强监管,还必须通过设计特别的税收优惠或就业补贴政策,来提高企业对最低工资制度的执行力。 【基金】 国家社会科学基金重大项目“城市化进程中的农民工问题”(项目编号:05&ZD041)的阶段性成果;; 国家自然科学基金项目“劳动规制对农民工的就业影响及管理政策研究:以提高最低工资标准为例”(项目编号:70873128)的资助 【DOI】 CNKI:SUN:ZNCG.0.2009-04-006